“中华古籍知识库”于6月上线

2014年，集团公司提出了以学习贯彻十八大和十八届三中全会精神为主题，以体制机制改革为动力，以重大项目突破为抓手，以进一步做响做强品牌企业为重点，紧紧围绕“三六构想”，着力增强“六个竞争力”的工作总体要求。“六个竞争力”结合了中央精神和集团实际发展状况，分别指内容生产、产业发展、品牌经营、数字出版、国际传播和人才队伍等六大方面的竞争力。在各单位、各部门的共同努力之下，集团公司的“六个竞争力”进一步增强。

1 内容生产竞争力进一步增强

1.主题出版成绩显著

围绕中国梦和核心价值观，出版了《中国梦学生读本》、《社会主义核心价值观学生读本》、“中国道路丛书”、“丝瓷之路博览丛书”、《学而时习之——社会主义核心价值观经典名句使用手册》。《老生》、《地狱》、《成长，请带上这封信》等一批导向正确的图书热销市场。出台《关于集团进一步加强导向管理的若干意见》和《关于集团加强合作出版的若干意见》，确立了导向管理的12项机制，规范了对外合作的原则、程序、制度，加强选题的质量、档案、财务、组织管理，严把终审关、印制关、经济关。

2.八项指标全国第一

截至11月，集团2014年前三季度以7.20%的图书零售市场占有率领跑全国；15个项目获得国家出版基金资助；19个项目获得国家古籍出版项目资助；4个项目入选总局培养和践行社会主义价值观主题出版重点选题；171种图书入选《2013—2014年农家书屋重点出版物推荐目录》；7种图书入选2013年度“大众喜爱的50种图书”；4种图书入选2013年度“中国好书”；392项版权输出数量名列第21届北京国际图书博览会参展单位之首。

2 产业发展竞争力进一步增强

1.集团化水平进一步提高

积极推动股份公司上市和荣宝斋股改、中译分拆上市工作，完成了对北京新华印刷厂、研究出版社的战略重组，提前一年完成荣宝斋“五年十店”工程。资金集中管理取得明显效益。

2.着力推进重大工程建设

顺义物流基地开工建设，中国出版创意中心积极推进。“中国出版创意中心”项目取得突破性进展；顺义物流基地完成基本建设，将于明年投入使用；美术大厦计划年底竣工，明年入驻。荣宝斋蓟县文化创意产业园和顺义文化创意园建设正式启动。

3 品牌经营竞争力进一步增强

1.品牌影响力进一步扩大

集团连续六年入选“全国文化企业30强”，排名由第8位上升到第4位；连续两年入选“全球出版业50强”，由第22位上升至第14位，位居国内出版企业之首；首次入选“亚洲品牌500强”，位居第396名，是唯一入选的国内出版企业；首次入选“2014中国经济最具发展潜力企业”，是唯一入选的文化企业。

2.品牌经营系列活动取得成效

召开了集团品牌经营战略研讨会，提出了“品牌是我们的核心竞争力”的定位，重点布置了“做强品牌企业、做响品牌产品、做优品牌服务”三方面的工作；分别赴集团10家品牌单位及青岛海尔集团进行品牌建设调研活动；推出集团第一批329种品牌名录，其中10家品牌企业、29个品牌技术与服务、290个品牌产品。三联书店24小时书店等零售书店相继开业，李克强总理致信赞扬。

4 数字出版竞争力进一步增强

1.加大数字资源整合运营力度

完成数字资源集聚“1251”目标，收缴电子书目12万条、上缴资源总量5.2万种、签约资源突破1万种；与中国移动杭州阅读基地达成战略合作，就数字阅读内容形态创新、模式探索、运营推广等领域深入合作；大佳书城开始试运营；与三大电商（亚马逊、京东、当当）以及淘宝、多看、豆瓣等第三方渠道开展多元合作。

2.加强重点平台商业化运作

“中华经典古籍库”上线，“百科三版”启动建设，“译云”优化商业模式，拓展国内外知名客户；“易阅通”完成第3期开发，在国内100多家图书馆试用，直接通达海外4万多家图书馆和几百万个人读者。商务“汉译世界学术名著丛书”首期200种即将在Ｋindle电子书上线，率先尝试纸电同步出版，探索传统出版与新兴出版一体化运营管理。

5 国际传播竞争力进一步增强

1.翻译资源有效集聚

集团召开了首届“中外出版翻译恳谈会”。傅高义、施寒微、顾彬等30余位海外汉学家翻译家、国外出版版权代理人积极参与“走出去”项目；成立了集团“中国翻译研究中心”，达成了十多项翻译出版意向。

2.重大项目稳步推进

启动了《中国近现代文化经典文库》（英文版）项目，与杜克大学、纽约大学、剑桥大学出版社等达成协议，积极推进美国出版公司成立，探索海外本土化、公司化运营。出版了由两国政府总理共同签署项目《中印文化交流百科全书》，启动了“中印经典和当代作品互译出版项目”，探索与周边国家开展中外经典作品互译的新型“走出去”模式。

6 人才队伍竞争力进一步增强

1.加强队伍建设深化机制改革

完成第一批“三个一百”人才的选拔和培训工作，覆盖编辑、营销发行、数字化、国际化共247名骨干人才；出台人事、分配制度“改革30条”，全面推动各单位中层管理人员竞争上岗，实施岗位绩效工资，积极探索关键人才特殊股权激励方法。

2.开展群众路线“回头看”

认真开展群众路线“回头看”和整改活动，积极整治“文山会海”。开展“四型”党组织建设情况检查和党委理论中心组学习情况检查活动，举办了17次党组中心组集体学习讨论，制定《关于惩防体系2013~2017年工作规划实施办法》、《关于审理查办违纪案件的实施办法》，进一步加强党风廉政建设。