商报讯（记者 田丽丽 金霞）由中国出版集团打造的行业品牌活动“香山论坛”，在成功举办六届后，今年焕发出新活力——从观照全行业改革发展大势的宏观视角，聚焦到中国出版集团自身战略战术的具体剖析；从汇集书业精英智慧的“头脑风暴”，转为问计于集团基层单位、普通员工，折射出中国出版集团站在新十年新起点上的务实发展、加速发展的迫切愿望。

6月29日，在中国出版集团公司庆祝中国共产党成立91周年暨2012年香山论坛大会上，来自集团内的12位选手站到了主讲台上，围绕集团发展的“三六构想”——即“现代化、大型化、国际化”三大目标和“内容创新、品牌经营、集团化、数字化、国际化和人才强企”六大战略，深入集团和各成员单位“肌理”，既有理论思考，也有实践总结，思路开阔，激情四射。特别是从集团各单位分论坛中脱颖而出的六位年轻业务骨干的“基层视角”，与六位来自集团旗下品牌出版单位和总部业务部门负责人的“高屋建瓴”，精彩碰撞，相得益彰，营造出集团上下群策群力、共谋发展的氛围。

中国出版集团公司总裁谭跃，党组书记王涛，副总裁王俊国、刘伯根、林弋、潘凯雄，同集团各成员单位负责人及四百余位员工代表们一起分享了这一别开生面的思想盛宴。

2006年，中国出版集团公司举办了第一届香山论坛，经过6年发展，香山论坛已成为出版业重量级人物和精英们共议出版大势、探讨发展大计的重要平台。2012年，集团提出“三六构想”，并随之展开了一系列新举措。谭跃指出，“有了战略就有了方向，就抓住了关键、抓住了要点，但没有战术性的动作和可操作性的措施，必然会成为一纸空文”，香山论坛的转型创新，正是落实集团战略战术的具体举措之一。谭跃表示，不仅要让香山论坛这个品牌服务于全国，更要服务于集团自身的发展。要紧扣集团自身的发展实际，通过大讨论，进一步解放思想、转变观念、打开思路、统一认识、凝心聚力，谋划好全集团的发展大局。

从今年5月开始，集团内部各单位结合“三六构想”进行了全员学习和探讨，并以香山论坛分论坛的形式遴选出优秀征文，随后进行了复赛和决赛，此次发言的6位青年员工即是决赛的胜出者。

王涛在总结发言中对于此次香山论坛的成功举办给予了高度评价，并提出了五点建议：紧紧围绕“三六构想”，形成强大共识；进一步深化改革，建立健全现代企业制度；加大整合力度，推进集团化发展；突出内容创新，提升品牌集群的价值；大力推进“人才强企”战略。（详见第2、3版）