鲁班锁

中国出版传媒商报讯 为提高新转型升级门店运营能力，提升“一长三员”工作能力和业务素养，打造一支强有力的文化消费团队，湖北省新华书店（集团）有限公司招商运营中心、文化消费服务内训师团队于11月分批次前往湖北利川、安陆、石首等9家转型升级门店开展线下专项培训。该培训团队由集团总部以及武汉、荆门、潜江、枝江、阳新等分公司10名内训师组成授课小组，就新型门店图书分类与选品、主题场景营销、商品陈列、门店数据分析与选品、门店ERP系统应用、新媒体营销等理论知识及实战经验展开授课。

培训期间，内训师团队通过现场完成集体手指舞、“看这里”开场小游戏等趣味活动，既寓教于乐又增强门店员工团队凝聚力，既营造了轻松愉快的课堂氛围也提高每一位学员的培训参与度。本次培训活动得到了湖北新华各分公司的大力支持，9家参训门店分管经理全程参与，并负责会务准备、培训考勤及纪律管理，确保培训效果和质量。参加培训的利川店店长徐晓露表示，通过此次内训课堂，她发现了不少员工的“另一面”，即便是平时低调内向的员工，也在内训师的不断提问、互动、引导下，在课堂中变得积极活跃，内训师授课内容丰富且实用，希望这样的培训能适当增加。

截至11月，全年内训师团队已分期分批在15家转型升级门店开展了内训活动。今后内训师团队将不断丰富课程体系内容，持续开展线上线下学习活动，致力于实现门店培训工作全覆盖、员工全覆盖，为推动湖北全省新型门店转型升级继续贡献力量。（惟 一）