质量管控:新时期 老办法
摘要:
○周兴俊(线装书局社长)
对于线装书局来说,古籍出版是很重要的一个板块,而我们的古籍产品在质量上获得了专家学者的一致好评。在我看来,这跟书局对古籍编辑的培训工作到位有一定关系。以前书局每年都要对古籍编辑进行几次专业知识的测试,考察他们在专业领域的成长情况。从7月份开始,书局的古籍编辑每天上班后的前15分钟都要参加小测验和讲评。测试由两类内容组成:一类是编辑基础知识,题目由社内两位已经通过编辑职业资格考试的编辑准备;另一类是字词句的知识,由两位已经通过助理编辑职业资格考试的新编辑出题。测试工作的总负责人是我和另外一位副社长,平时的测验成绩都要算到编辑的业绩当中去,如果成绩太差将被取消上岗资格。此外,我们书局也有古籍编辑的集中学习,即在每星期的例会上由那些出书质量比较高的编辑向大家汇报情况,参会人员都要参与讲评。
○高克勤(上海古籍出版社副社长)
现在很多出版社在古籍出版方面急于求成,不少产品粗制滥造、质量低下。坦率地说,全国古籍质量滑坡是一个不争的事实。但由于专业古籍编辑人才短缺,加上出版社需要一定数量产品的推出,如果用上世纪五六十年代精耕细作的方式出版古籍也不现实。上海古籍社在一直扩大生产规模的同时坚持三审三校制,重点书甚至需要四个校次,并由社长、总编亲自审定。出版社专门成立了编审室,主要工作人员是上海古籍社退休返聘的老编辑,他们经验丰富、业务娴熟,古籍书稿的终审终校都要由老编辑把关。