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龙山县新华书店深化企业改革迎接市场挑战 激发企业竞争活力
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报道时间:1999/6/25
作者:匡成万,姚本润,向大万,田晓兰
摘要:
本报讯 湖南省龙山县新华书店锐意改革,大胆开拓,以人为本,民主治店,实现了三年三大步的发展设想,1998年实现销售1342万元。该店现有售书网点55处,店舍5栋,固定资产总额达582.34万元,还开办了商场、招待所、餐饮部、歌舞厅等。今年初,该店被湖南省委、省政府授予1998年度“文明单位”称号。
龙山县店把握改革的发展主题,从用人制度入手,大刀阔斧地推行管理体制改革。他们根据“精简、高效”的原则,对各股室、各部门人员实行定岗、定员、定责和优化组合竞争上岗,分层次签订劳动上岗合同,并实行满负荷劳动管理,严格核算劳动成本和工作量,一次性精简了所有富余人员,清退了主业临时工。
为了转变企业管理人员的工作作风,融洽管理人员与生产人员的关系,调动全体员工的劳动积极性,该店还推行了管理人员到生产一线顶班制。他们根据党支部书记、经理、股长和一般管理人员的本职工作量大小,分别确定到门市部顶班的具体天数,并作为硬性任务要求必须完成,规定少一天扣工资50元。去年7月至12月,全店管理人员到门市部顶班272天。
为了更好地激发企业内部活力,他们打破了工资奖金分配上的大锅饭,按工作的质与量拉开档次分配利益,并针对不同的经营部门实行不同的管理,如对农村门市部实行家庭折扣承包,对舞厅、商场等多种经营部门实行利润承包,对县城中心门市部和其它门市部实行联产计酬计奖。在此基础上,他们还推行了民主管理。通过座谈会和民主提案等形式,让职工积极参与经营活动和经营管理。近两年,共下发民主管理提案90多份,收到职工的意见和建议240多条,凡是客观的、有价值的提案和建议都被采纳。
为了巩固新华书店发行图书的主渠道地位,扩大国有图书的市场占有量,他们进一步更新思想观念,适时调整经营策略。一是抓住机遇,合理布点,抢占市场。该店制定了“以现有地盘为中心,辐射东西,形成网络优势,参与市场竞争”的长远规划。去年上半年,他们在新建的县城黄金地段购买了5个门面,建起了第二门市部,以品种、质量和规模取胜,牢牢地占据了城区市场。二是组织全员推销。去年,全店员工走出办公室、走出店堂,上门送书36592册,完成总码洋16万多元。三是优化中心门市部的购书环境,并实行全方位开架售书,有效地增加了中心门市部的销售额。四是利用节日有奖售书、开放夜市、“振兴龙山”全民读书活动等方式促销。五是与供销社同舟共济,共抓共管,巩固和发展农村图书发行网点。近两年,他们先后与32个基层供销社签订了农村图书联营协议书,共发行农村图书82万元。
(匡成万 姚本润 向大万 田晓兰等)