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书界：高手汇聚之界
书业的快速成长导致了2004年以来业内人才流动频率加快，本期专题聚焦人才问题，清点书业“人情”的变化，意图更清晰地勾勒出当前业内人力资源的总体面貌，也从另外一个角度勾勒出了整个行业的发展之“态”。其后，本报将继续推出书业下游人才的专题报道，并在以后定期推出“书业人情报告”，敬请关注。 书业近年来无疑进入了快速成长期，这一方面有体制改变、政策开放的原因，另一方面也源于出版业的巨大市场潜力。一方面，虽然只是薄薄一本书，却可以成就一位名人、造成一种现象、创造一个新的概念或者一个人人...
2005-04-01 -
离开IT,亲密接触出版
我从西安交通大学瑞森集团来到西安交通大学出版社分管图书发行业务，真的算是出版行业新人中的新人了，当然从某种角度讲，也应该算做书业的门外汉。 来到西安交大出版社两三个月，感触颇深的就是，目前的出版行业作为一个传统的行业，竞争如此激烈，但市场却并不规范，“赊销”还大行其道，经营行为很多时候还得靠一笔良心帐，而不是靠固定下来的行业规范作用。高校教材如此之多，质量区别也并不明显，使中间商处于非常有利的位置，而对出版社却极其不利，所以出版社不免经常要成为受害者。当然在这一点上西安交大社...
2005-04-01 -
营销，在路上
营销工作是传统出版业中的新兴事物，既没有前人的履迹可供追寻，又不能将国外成熟经验生搬硬套。因此，在刚接手这项工作时，我着实有些忐忑不安。 各个出版社成立营销部门都面临着一个共同的问题——职能的定位。职能的确定不是简单的加减乘除，这里面涉及到经营策略、出版体制以及决策层对营销概念的理解与支持力度等诸多因素，同时还要考虑到一些新“规矩”所不可避免带来的新的“成本”和“机会”与实际“产出”和“效用”之间是否成正比。勿需讳言，我们确实走过一些弯路，也遇到过一些小小的挫折，好在我们能始...
2005-04-01 -
教育出版人情快递
清华大学出版社→ 该社在2004年上半年成立了包括理工、信息、人文经管、外语、高等职业教育在内的5个分社。同时由学校派任了两位副社长刘权友、梁恩忠，两人原为清华大学的教授；此外原北京交通大学出版社副总编卢先和调任该社担任总编。原清华大学出版社发行部主任徐颖，调任该社文泉公司担任总经理，而该社发行部原副主任黎鹰现任发行部主任一职。 北京大学出版社→ 该社在2004年上半年成立教育出版中心，主要出版教辅类图书，由周燕岭担任中心主任；在2005年初成立了社会科学编辑出版中心、综合编...
2005-04-01 -
从招聘启事看人才需求
每年的三四月份，职场总是显得非常热闹，出版社、报刊社以及书店或因人事变动、或因规模扩展、或因新的战略规划等纷纷招兵买马，均欲将出版发行业内的行家里手纳入自己的旗下。当然，人往高处走，行业内有些新老员工随着新春的到来也跃跃欲试，为自己新年的发展乃至职场生涯谋划着。在此，笔者试图通过整理去年本报刊登的主要招聘广告，从中梳理出一年来行业内的人情走向，提供给书业的招聘方和应聘方，但愿能起到些许参考。 据不完全统计，去年在本报刊登的招聘广告只占本报已投放广告极小比例，但从职位供应量来讲...
2005-04-01 -
我们关注海外市场的开拓
在日本留学3年半之后，我被北京语言文化大学出版社聘为海外拓展部主任，负责开拓北语版对外汉语教材的海外市场开拓，日本、韩国、东南亚以及北美是海外拓展部开发的重点地区。近几年来参与到对外汉语教材出版领域的出版社越来越多，竞争也日益激烈，作为对外汉语教材出版的重镇，北京语言文化大学出版社也深明不进则退的道理，因此在戚社长上任之后，就将海外汉语教育教材市场的开拓当作出版社的工作重点之一，专门成立了这个部门负责相关业务。 目前国内对外汉语教材出版社所争夺的，主要还是在中国学习汉语的留学...
2005-04-01 -
大众出版人情快递
吉林美术出版社→ 2004年3月，刚刚成立不久的吉林出版集团对14个子公司的领导班子实行了面向全国的公开招聘。吉林美术出版社原图书经理部经理、社长助理石志刚，现任吉林美术出版社社长。原编辑室主任华鹏、张亚力、鄂俊大现任吉林美术社副总编辑。原总编办、办公室、版权部合并成为社长办公室，原办公室主任赵淑珍现任社长办公室主任。原编辑、编辑部主任李功一、张学杰、呼春辉、卫冰、郭兵现担任策划编辑。原发行员孙昶现担任发行科科长。原发行员宋鑫磊，现任发行科副经理。 安徽美术出版社→ 原出版社...
2005-04-01 -
压力过大 薪酬难涨 空间局促 人才回流 跨国出版公司中国区人事大振荡
这些元老级的首代，由于各种原因而选择离开时，他们带有怎样的心情？ 2004年以来书业外企国内代表处人员流动的频率大大加快，首席代表变更前所未有地频繁。一些人和事，对于中国书业来说，将成为非常新鲜的记忆。 去年年底，先是袁江因汤姆森业务调整和个人的原因而离开汤姆森学习集团中国区经理的职位，后有丁海珈离开约翰·威利出版公司北京办事处而加盟高等教育出版社。培生高等教育业务负责人汪亚文春节前开始淡出。培生高等教育的主力谢小琳3月1日辞职，另外，还有三四个人先后离开培生。世界...
2005-04-01 -
大众出版人情快递
春风文艺出版社→ 今年2月以后，招聘了1个编辑、2个企划，都是应届毕业生。 作家出版社→ 在作家出版集团主持下、由中国作协干部部具体负责，作家出版社去年面向全社会公开招聘社领导。经过公开选拔招聘，去年底作家社新一任领导班子产生：侯秀芬任副总编辑，主持全社工作；扈文建任副社长；潘宪立、张水舟任副总编辑；刘方任社长助理兼总编室主任。近几年来，作家社由过去以文学出版为主向大文化出版转型，不但致力于出版好的文学作品，更加关注文艺类、文化类图书的出版。去年该社成立了文教中心，具体负责语...
2005-04-01 -
从教学动画入手进军动漫产业
2004年，上海接力文化发展有限公司在上海成立。该公司由接力出版社与另外两家动画制作企业、网络企业共同出资组建。原接力出版社副社长孙巍出任公司总经理，其它公司员工皆从当地招聘。对于接力社而言，上海公司的组建意味着什么呢？总经理孙巍这样解释——“接力出版社是国内很少的几家跨媒体经营的实体。从战略上考虑，上海接力文化主要将以动漫开发为主，旨在通过此举进军动漫领域，打通产业链。” 接力社早在1997年就投资近900万元运作“神脑聪仔”系列动漫产品的开发。但由于种种原因，“神脑聪仔...
2005-04-01 -
出版社应逐步建立规范的财务管理制度
出版社设总会计师，应该说还不多见。因而河北美术出版社的总会计师杨永志让我们格外关注。杨永志1988年毕业后，就在河北美术出版社从事财务工作。1998年，他进入上海财经大学学习，并获得MBA学位。2004年，河北出版集团成立后在集团内部三家单位设总会计师进行试点。杨永志担任试点单位之一——河北美术出版社的总会计师。那么，对于企业化管理相对比较滞后的出版行业而言，总会计师的作用是什么？在具体运作过程当中存在哪些问题？杨永志谈了他的想法。 首先，随着市场经济的发展，出版社所处的环境...
2005-04-01 -
做书，为了圆梦
七、八年前的某一天，突然有了留学的念头，不为什么，就是觉得特别想念文字，想念书里的世界，想念年少时小说中的美丽德语。工作后，这样的语言离我越来越远，心底的惶恐感日重。于是辞工，告别父母，去了德国读我的日耳曼文学。刚去的那个冬天，我仿佛一下子掉进海里，因为缺的东西实在太多了。文学总是和历史、哲学、社会学、宗教、艺术史息息相关的，没有这些东西打底，心里虚。没有其他的路可走，惟有泡图书馆和去听想听的课。不经意倒验证了那里流行的对大学看法：大学是提供你需要的书籍和老师的场所，主角是学...
2005-04-01 -
集团化发展加速出版人才更新
一项全球性的调查显示，人力资源对企业集团战略的整体影响力高达43%，远远超过组织内其他因素的影响力！近几年，新出版集团的成立，往往被地方出版业作为用人机制改革的一大契机，集团管理岗位和出版社中高层管理岗位进行公开招聘、竞争上岗，是集团进行资源优化配置的重要手段之一。2004年以来，一些新成立和新扩容的出版集团，基于建立现代企业的思路，人才调整开始摆脱“上级任命”的模式，或全员下岗竞聘上岗，或内部选拔与外部引进相结合，实现了集团内部管理岗位人才的有效更新。 事实上，自2004年...
2005-04-01 -
新岗位，新挑战
我1996年起就一直任社公路编辑室主任，得益于公路建设的快速发展，部室工作欣欣向荣。2004年底，调任社总编辑，上任伊始，最直接的感觉是肩上的担子陡然加重了。 一方面，需要考虑为交通的大发展提供有力的支持；另一方面，还需要考虑交通社这样一个有着近53年历史的老社如何更好地向前发展。新岗位，新的工作内容，还不容自己有从容的时间思考，立即就投入了紧张的工作之中。从驾轻就熟地管理一个部门到管理全社性事务，从专业性强到事务性强，虽说我是编辑出身，但这其中的跨度也不小，真真切切地感觉到...
2005-04-01 -
一个出版人的感悟
一个少不经事的小子，懵懂地一头扎进了出版这个水深火热的行当。一干就是12年，期间当了2年的逃兵，跑到县城当了七品，体味了仕途生涯和百姓生活。做出版人这10年，我几乎走遍祖国的大江南北，也走过了出版价值链的多个岗位，从加工编辑、策划到销售、市场；从技术到管理；从一个阵地杀到另一个阵地。 10年的中国出版市场的变化，也和我们的成长一样不断进步、不断成熟；经历了从计划经济的出版到市场经济的出版过程；与所有的出版人一样我们经历着计算机图书的大起大落，又在经历经管图书的飞速发展；走过发...
2005-04-01 -
人才培养：叫好也该叫座
年初刚被推举为总编辑的我，还在规划近期的工作。人才培养作为一项重要课题，近几年在我社得到高度重视，取得可喜成效。 经营内容产业的出版企业，主要利用作者、出版人才和资金等资源。作者是外部资源，具备人才优势的出版社，能够建立良好的品牌和信誉，进而吸引大批优秀作家为其提供高质量作品，赢得读者，实现经营目标。靠某一出版社的培育成长起来的作者会对其情有独衷，为作者提供帮助的正是编辑的才智。因此，人才是出版社的核心竞争力。 与立竿见影的选题、审稿和销售等日常工作相比，人才培养需要较长时间...
2005-04-01 -
集团人情快递
1．上海世纪出版集团 ●集团总编兼副社长：胡大卫，原上海科技出版社总编，硕士，54岁。 ●上海书店出版社社长：王为松，原上海教育出版社副总编，EMBA,41岁。 ●上海辞书出版社社长：张晓敏，原上海科技出版社副总编。 ●上海远东出版社社长：张跃进，原上海科技出版社副总编。 ●上海少年儿童出版社社长：王一方，原华夏出版社副总编，硕士。 ●出版业务部主任：李远涛，原上海书店出版社副总编，硕士。 ●上海科技出版社副社长：毛文涛，理学博士，35岁。 ●上海科技出版社副总编：魏晓峰，商...
2005-04-01 -
专业出版社人情快递
铁道出版社→ 2004年，上级主管部门新任命徐绍奎为该社社长，郑建东为党委书记兼总编辑，总编办公室主任调整为江新锡。 人民交通出版社→ 交通部从部里调任杨文银为社长，原公路编辑部主任韩敏任总编辑，原公路编辑部副主任沈宏雁任该部门主任。 中国财政经济出版社→ 2004年，由于原来的一位副总编退休，任命原会计分社社长郭兆旭为副总编，会计分社社长由徐洁担任。 化学工业出版社→ 该社总编陈逢阳退休，由副总编潘正安接任。 人民卫生出版社→ 原社长刘益清退休，卫生部任命原中国中医药出...
2005-04-01 -
2005中国科学院科学与社会系列报告出版
2005年中国科学院科学与社会系列报告《2005科学发展报告》、《2005高技术发展报告》、《2005中国可持续发展战略报告》作为中科院面向社会公众、面向决策层的“科学与社会”三大系列年度报告近日正式出版。这是自中国科学院首次发布该系列报告以来的第八套报告。该系列报告承担着向社会公众和国家决策层报告世界科学和中国科学的发展情况、帮助全国人大、全国政协代表及政府有关管理部门了解科学整体发展脉络和国际科技政策与战略的使命，不仅被各地方政府所关注，而且也被越来越多的公众所关心。 这...
2005-03-11 -
倾听您的呼声 期待您的垂鉴 中国图书商报读者调查表
一、关于您自己：姓名＿＿＿＿＿＿＿ 性别＿＿＿＿所在单位＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿职称＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿职 务 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 邮政编码＿＿＿＿＿＿＿＿＿联系电话＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿通讯地址＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 二、在本期商报中，您认为有新闻价值的文章是＿＿＿＿版《＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿》，对书业有借鉴意义的文章是＿＿＿版《＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿》， 有理论深度的文章是版《＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿...
2005-03-11
